Effectif depuis le 1er janvier 2013, le développement professionnel continu (DPC) a pour objectifs le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l’amélioration des pratiques. Il s’adresse à l’ensemble des professionnels de santé et il constitue une obligation quel que soit le mode d’exercice. Ce processus peut s’avérer complexe à mettre en oeuvre dans les établissements.

Objectifs
  • Mieux comprendre le dispositif du DPC
  • Connaître les obligations réglementaires du DPC
  • Appréhender les modalités de suivi et traçabilité spécifiques
  • Savoir expliquer à un salarié son obligation DPC
Contenu de la formation
  • Présentation réglementaire du dispositif
  • Le programme de DPC : de la réalisation à la présentation de l’action sur la plateforme de l’ANDPC
  • Les différentes actions de DPC
  • L’organisation pratique des actions
  • La traçabilité d’une action DPC
  • Le compte salarié DPC : « Mon DPC »
  • Les évolutions attendues
Méthodes pédagogiques
  • Quiz
  • Apports théoriques
  • Echanges
  • Classe virtuelle
Prix par personne
125€

Tarif de groupe nous consulter

Lieu de la formation
IFAB – Institut de Formation Antoine Bertin
60, rue Bertin, Saint-Denis
Angle des rues De Parny et Bertin
Accès rue Bertin petit portail face à la Croix Jubilé
Sensibilisation à la mise en place administrative du DPC en établissement