Dans tout contexte professionnel, l’intégration réussie des nouveaux collaborateurs est essentielle pour garantir leur performance, leur satisfaction au travail et leur rétention. Cette formation s’inscrit dans le contexte de répondre à ce besoin crucial, en offrant aux responsables d’encadrement les connaissances et les compétences nécessaires pour concevoir et mettre en oeuvre des processus d’intégration efficaces.

Objectifs
  • Construire une conception commune de l’intégration
  • Identifier les étapes et enjeux de l’intégration d’un nouvel arrivant
  • Approfondir la notion de tutorat et de compagnonnage. Formaliser le “chemin d’intégration du nouveau professionnel”
  • S’outiller pour guider le nouvel arrivant dans ses apprentissages et son intégration
Contenu de la formation
  • Les concepts d’accueil, d’accompagnement et d’intégration
  • Le contexte d’intégration
  • L’impact de l’intégration sur soi, sur l’équipe
  • Les besoins d’un nouvel arrivant
  • L’accueil d’un nouvel arrivant
  • L’approche institutionnelle, organisationnelle, relationnelle, qualité, compétences
  • Approfondir la notion d’intégration
  • La mise en place de la confiance, les outils de communication appropriés
  • l’importance de l’observation, l’évaluation de l’intégration d’un nouvel arrivant: logique du contrôle et de l’accompagnement
  • Approfondir la notion de tutorat et de compagnonnage
  • Formaliser le “chemin d’intégration du nouveau professionnel”
  • S’outiller pour guider le nouvel arrivant dans ses apprentissage et son intégration
Méthodes pédagogiques
  • Quizz,
  • apports théoriques,
    cas concrets,
  • mise en situation,
  • retour d’expériences
Prix par personne
485€

Tarif de groupe nous consulter

Lieu de la formation
IFAB – Institut de Formation Antoine Bertin
60, rue Bertin, Saint-Denis
Angle des rues De Parny et Bertin
Accès rue Bertin petit portail face à la Croix Jubilé
Intégrer les nouveaux professionnels